EE高端论坛：股权激励之华为那点事

股权激励是一种“稀缺品”，股权激励不是上市公司的专利，对于非上市公司而言，股权激励既是可行的，也是必要的，也应开始把股权激励纳入企业发展的顶层设计中。作为一种长效激励工具，股权激励所迸发的持续激情是工资、提成和奖金等短期激励工具所无法比拟的。股权激励机制该如何建立？该机制中存在哪些问题？游戏的退出规则又该如何设定？至今已实施4次大型股权激励计划的华为，其跌宕起伏、令人艳羡的股权激励历程又带给大家怎样的启示呢？

本期上海交大安泰经管学院高管教育中心特邀上海棋盘投资管理有限公司董事总经理马宏先生做客论坛，为大家深度解析股权激励之华为那点事。

论坛主题：股权激励之华为那点事

论坛时间：2017年5月17日（周三）13：30—17：00

论坛地点：华山路1954号上海交通大学新上院

论坛嘉宾：马宏   上海棋盘投资管理有限公司董事总经理

                 上海交大安泰经管学院EE 课程教授

马宏，上海交大安泰经管学院EE 课程教授，上海棋盘投资管理有限公司董事总经理。马宏先生1992年入行证券金融行业，从中国最早的证券公司——上海万国证券公司，到当时中国最大的证券公司——联合证券有限公司，经历了从杂志记者到投资银行的跨业转型。2000年进入私募投资行业，从加盟最早的私募基金之一的北京联创投资管理有限公司，到创办专业为创业者提供资本服务的上海棋盘投资管理有限公司，马宏先生经历了从“甲方代表”到“乙方代表”的角色转换；目睹了中国早期资本市场的起落跌宕，亲历了中国第一波风险投资的兴起与挫折，近20年的从业经历，使得马宏先生，对企业创业、融资投资和资本运作，拥有了近距离的切身理解和深刻感悟，积累了丰富的实际操作的一手案例。

预约报名：

本次公开课堂，作为交大安泰高管教育中心（EE）高端论坛，仅限交大安泰校友和总经理级别以上企业高层管理人士参加，席位有限，敬请提前通过以下方式报名预约。

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