校友活动：智能制造，走进海尔集团

在万木吐绿的四月，上海交通大学安泰经济与管理学院中国CEO创新管理高级研修班（第41期）师生一行走进世界级的品牌，全球化的企业 -海尔集团参观学习。

进入互联网时代，海尔积极把握时代变革探索新模式，2005年9月正式提出“人单合一双赢模式”。2012年，凭借“人单合一双赢模式”，海尔集团勇夺首届中国质量奖，成为当时获奖的2家企业之一。“人”即员工，“单”不是狭义的订单，而是用户资源。“双赢”，就是把每一个员工和用户结合到一起，让员工在为用户创造价值的同时实现自身价值，让每个人成为自己的CEO。

在中国制造2025战略中，明确提出把“智能制造”作为“信息化、工业化”深度融合的主攻方向。海尔智能互联工厂则是将满足用户个性化需求解读为智能制造的主攻方向。海尔互联工厂的智能化已不是简单的机器换人，而是形成了一个以用户需求为中心的研发、制造、物流、服务全产业智能生态系统。互联网时代消费模式发生了改变，用户要的不是产品，而是体验。谁能给用户带来最佳生活体验，谁就能获得用户资源。海尔胶州互联工厂就是对这一探索的实践、落地。在参观的过程中，大家纷纷表示海尔空调胶州互联工厂的智能化、信息化程度，处于世界领先水平。

“大数据、智能化、移动互联网、云计算”等技术对生产和生活方式的改造在碰撞和融合中悄然发生，企业家们深感变革之紧迫。未来的战略应如何规划？企业如何拥抱互联网？怎样借力资本市场？企业管理如何与时俱进？企业家在重重压力下又当如何修炼心态？

交大安泰中国CEO创新管理高级研修班作为中国高层管理教育领域拥有卓越品牌影响和校友网络的经典项目，给中国的企业家们带来最前瞻的思维、最深度的解读、最实用的指导，让您的企业在市场变幻的浪潮中一骑绝尘、引领时代！