首席人才官班级进百联活动成功举办

2018年3月28日星期三，在百联股份潘明华副书记精心的安排下，安泰经济与管理学院高管教育中心，2017届首席人才官高级课程班的学员们得以走进百联，领略百联在结构转型、供给侧改革、区块链合作上的骄人成绩。

午间14:00，学员们抵达位于淮海中路755号，这个“故事发生的地方”---百联股份下属的淮海755广场。伴随着“各位领导，请跟随着我的脚步，让我们进入Muji（无印良品）的故事”的一周课堂讲解员银铃般温和的讲解中，我们迈入了这个全球最大Muji旗舰店，迈入了这个创新转型，调整商业结构的标杆企业淮海755广场。

淮海755自开业来，年度客流达500万人次，出租率超96.05%。是生活理念的潮流风向标、生活美学的极致玩家，零售服务的新标杆。市场主流群体生活形态的主力品牌：UNDER ARMOUR中国旗舰店、RESEE玩家等均落户于此； 总经理王伟云女士，饱含感情的给同学们介绍说：淮海755的全景式服务延伸了服务边界、扩展了服务对象、开放了服务资源，形成具有鲜明特色的三个触点：一步一景一视野、一周一讲一场景、一月一评一明星。我们尝试以故事为舞台、以服务为背景、以品牌为道具，通过环境、氛围的营造，让消费者在购物的过程中口、耳、鼻、眼、心同时感受到情感共振式的体验，得到对淮海755的认同感。”

随后，同学们驱车来到了位于浦东的第一八佰伴。青年才俊张海波总经理为同学们梳理了百联股份的发展历史、经营业态以及第一八佰伴未来发展的近远期规划。交流互动环节中，更是与在场的各位学员们进行了深入且深刻的人才发展与储备战略筹划分享。

两段探访至此告一段落，在这一过程中，学员们不时记录笔记，聚精会神的聆听着发言者的观点并提出疑惑及问题，交换了各自对于相关话题的看法，学习气氛十分浓厚。

紧凑充实而丰富的一下午就这样结束了，在该活动进程中，安泰经济与管理学院高管培训中心，2017届首席人才官高级课程班的学员们不仅与淮海755广场，第一八佰伴建立了良好的交流关系，同时更汲取到了不同行业，在结构改革，商业转型中获得的宝贵成功经验，丰富了应用的知识储备，拓宽了视野。