师资和研究

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组织创造力与创新研究中心

中心简介

上海交通大学组织创造力与创新研究中心依托上海交通大学人力资源管理研究所和组织管理系的师资力量和研究基础而成立,聚焦组织创造力与创新研究领域,应用组织行为理论、创造力理论、人力资本理论、知识管理理论、心理学、经济学和社会学等理论展开理论研究和实证研究,并对企事业单位提升组织创造力和创新能力提供理论指导和方法咨询。

研究中心承担了十多项国家及省部级的研究课题,发表了一百多篇研究论文,并在研究建立促使企业创新能力的知识库。

结构与人员组成

主任: 顾琴轩教授

副主任:梁建副教授

秘书长:路琳副教授

首席顾问:石金涛教授

核心成员:陈继祥教授、田新民副教授、陈德智副教授、郑兴山副教授、姜红玲博士、陈景秋博士、王莉红博士生、解志韬博士生、许彦妮博士生、张枢盛博士生、刘云博士生、耿昕博士生

主要相关的科研项

主持人:顾琴轩

国家自然基金课题,负责人,基于多层次组织创新行为的影响因素研究--

从人力资本与社会资本互动视角(70771064),2008.1-2010.12.

上海市科技发展基金软科学研究重点课题,负责人,提升企业创新能力的

知识库研究(09692101500),2009.5—2010.4

主持人:石金涛

国家自科基金项目,负责人,中国企业组织创新气氛研究-以提升企业

自主技术创新能力为导向(70672072), 2007.1-2009.12

上海市科技发展基金软科学研究重点课题,负责人,基于CLW模型的企业

创新人才培养研究(056921005),2005.5-2006.4

主持人:陈继祥

国家自然科学基金项目,负责人,基于颠覆性创新机理的后发企业竞争

优势构筑研究(70872070),2009.01-2011.12.

主持人:梁 建

国家自然科学基金项目,负责人,战略性人力资源管理、员工建言与企业

创新能力研究:基于行为学派的视角(70902046),2010.01-2012.12.

主持人:路 琳

国家自然科学基金项目,负责人,基于情感联结因素和公共物品贡献者

自利心理的知识共享心理诱因模型与实证研究(70872071),2009.01-

2011.12.

主持人:田新民

国家自然基金课题,负责人,基于多视角的公平对个体及团队创造力

影响的多层次研究(70972067),2010.01-2012.12.

主持人:郑兴山

国家自然基金课题,负责人,基于媒介最大化现象的组织激励研究(70972068),

2010.01-2010.12.

主持人:陈德智

国家自然科学基金项目,负责人,基于专利产出结构与效率的企业R&D投入

结构研究(70772066),2008.01-2010.12.

 

主持人:陈景秋

中国传统思维方式影响管理决策行为的实证研究,国家自然科学青年

基金项目(70901051),项目负责人,2010.1-2012.12

 

近期主要工作论文

王莉红  顾琴轩, 团队学习行为、个体社会资本及学习倾向:个体创新行为的多层次视角

姜红玲,从新兴经济体到发达经济体的国际创业:中小企业适应能力研究

刘云  石金涛,思维自我领导理论在绩效评价中的应用

陈景秋等:变革承诺:与辩证思维和绩效变化之间的关系

陈景秋等:整体思维问卷的修订和检验

耿昕 石金涛,变革型领导,团队创新气氛对组织公民行为的影响—跨层次研究模型

王莉红 顾琴轩 许彦妮,二元组织中人力资本、社会资本对组织学习及创新能力类型的影响研究