石先蔚，清华大学学士 (2013)，英国剑桥大学硕士 (2014) 和博士 (2019)，上海交通大学安泰经济与管理学院副教授、博士生导师，上海市浦江人才、晨光学者。研究兴趣聚焦企业和区域的创新与创业生态系统，以中国企业为案例并使用质性研究方法，第一作者论文已发表在Academy of Management Journal, Research Policy (2篇), Management and Organization Review等国际顶尖刊物，成果获得ESI高被引论文和热点论文、上海市哲学社会科学优秀成果二等奖，以及多项美国管理学年会 (AOM) 和欧洲管理学年会 (EURAM) 最佳论文奖。主持国家自然科学基金面上、青年项目和教育部人文社科青年项目。承担本硕博和MBA、EMBA、MTT多项课程教学，教学评价排名最高全院前2% (本科) 和4% (MBA)，获得2022年安泰最受本科生欢迎教师和最受MBA欢迎教师。

工作经历

2019年8月至今 上海交通大学安泰经济与管理学院 组织管理系 副教授 (2024)、助理教授 

2018年10月至2019年8月 伦敦帝国理工商学院 创新创业系 博士后研究员 (Postdoctoral Research Associate)

教育背景

2013年10月至2018年12月 剑桥大学，硕士、博士， 制造与管理 (2019年7月授予博士学位)  

2009年08月至2013年07月 清华大学，学士，工业工程

研究兴趣：企业的创新生态系统和区域的创业生态系统：演化，治理与竞争；质性研究。

主持科研项目

国家自然科学基金面上项目 (72472099)，解构非核心企业生态战略：生态-绩效链接、战略构型与协同机制，2025/01-2028/12

国家自然科学基金青年项目 (72102144)，多重制度逻辑下创业生态系统的协同机制与竞争优势研究，2022/01-2024/12

教育部人文社科青年项目 (21YJC630114)，区域创业生态系统的资源配置与协同机制研究，2021-2024

上海市浦江人才计划 (2020PJC074)，创业生态系统的演化、治理与竞争：基于制度理论和资源依赖理论视角，2020/11-2022/10

上海市晨光计划 (20CG17)，制度理论视角下的创业生态系统资源配置、治理模式与协同机制研究，2021/01-2023/12

论文发表

1. Shi, X., Liang, X., Ansari, S. 2024. Bricks without straw: Overcoming resource limitations to architect ecosystem leadership. Academy of Management Journal. 67(4): 1084-1123. https://doi.org/10.5465/amj.2021.1440

2. Shi, X., Liang, X., Luo, Y. 2023. Unpacking the intellectual structure of ecosystem research in innovation studies. Research Policy. 52(6), 104783. https://doi.org/10.1016/j.respol.2023.104783

3. Shi, X.*, Shi, Y. 2022. Unpacking the process of resource allocation within an entrepreneurial ecosystem. Research Policy. 51(9), 104378. https://doi.org/10.1016/j.respol.2021.104378

4. Shi, X., Jimenez, W., Shi, Y., Zhang, Y., Liu, Z. 2024. Harnessing the power of quasi-supply chains: Toward an ecosystem perspective for transformative supply chain management. Journal of Supply Chain Management. Early View. https://doi.org/10.1111/jscm.12335

5. Shi, X., Luo, Y., Hou, H., Rong, K., & Shi, Y. 2022. Exploring the process of business ecosystem emergence: insights from the Chinese mobile phone industry. Management and Organization Review. 18(1): 4-42. (FirstView Article of the Month, Lead Article of the Issue) https://doi.org/10.1017/mor.2021.39

6. Cao, Z., Shi, X*. 2021. A systematic literature review of entrepreneurial ecosystems in advanced and emerging economies. Small Business Economics. 57(1): 75-110. (Google Scholar Citation: 443, as of Aug 2024, ESI Hot Paper 热点论文, Highly Cited Paper 高被引论文) https://doi.org/10.1007/s11187-020-00326-y

7. Shi, X*. 2020. Unpacking the puzzle of China's innovation. Journal of International Management. 26(4). https://doi.org/10.1016/j.intman.2020.100757

8. Liang, X., Luo, Y., Shao, X., & Shi, X*. 2022. Managing complementors in innovation ecosystems: a typology for generic strategies. Industrial Management & Data Systems. 122(9): 2072-2090. http://doi.org/10.1108/IMDS-12-2021-0809

9. 高雅琪, 蔡文轩, 石先蔚*. 2024. 跨国企业生态整合劣势动态克服过程与环境构型组合——基于中企案例及fsQCA方法研究. 管理评论. 录用待刊.

10. Rong, K., Ren, Q., & Shi, X. 2018. The determinants of network effects: Evidence from online games business ecosystems. Technological Forecasting & Social Change. 134(9): 45–60. http://doi.org/10.1016/j.techfore.2018.05.007

11. Zhang, H., Hu, Y., Shi, X., & Gao, Y. 2022. When and how do innovation ecosystems outperform integrated organizations? On technological interdependencies and ecosystem performance. Industrial Management & Data Systems. 122(9): 2091-2120. http://doi.org/10.1108/IMDS-11-2021-0720

12. Liang X., Shi X., & Shi Y. 2020. Innovation Capability Evolutions of Chinese Flagship Companies. In Maureen M. & Jin J. ed Creating Leading Edge Technical Competencies in Chinese Companies. Edward Elgar Publishers.

学术奖励

2024年美国管理学年会 (AOM) 最佳论文 (Academy of Management Best Paper Proceedings)

2024年美国管理学年会 (AOM) ISM最佳论文第二名 (Institute for Supply Management Best Paper Award Second Place)

2024年欧洲管理学年会 (EURAM) 战略管理组 (Strategy SIG) 最佳论文奖

2024年Management and Organization Review最佳评审人

2023年上海市第十六届哲学社会科学 学科学术优秀成果奖 二等奖

2023年美国管理学年会 (AOM) OSCM division Chan Hahn最佳论文提名 (Chan Hahn Best Paper Award Finalist)

2020年上海市浦江人才

2020年上海市晨光学者

2020年《管理学季刊》最佳评审人

2019年、2021年全球制造与中国 (GMC) 会议最佳论文奖

2018年欧洲管理学年会 (EURAM) 最佳论文奖

2017年战略管理学会 (SMS) 年会最佳博士生论文最终入围 (Finalist)

学术服务

特刊编辑：《科学学与科学技术管理》“新发展阶段中国创新/创业生态系统的建构与治理”

编委会成员 (Editorial board member)： Journal of Operations Management, Management and Organization Review

审稿人：Journal of International Business Studies, Journal of Operations Management, Entrepreneurship Theory and Practice, Research Policy, Journal of Supply Chain Management, Long Range Planning, Journal of Small Business Management, Management and Organization Review, Small Business Economics, Technovation, Technological Forecasting and Social Change,《管理评论》，《管理学季刊》，《管理工程学报》，《科学学与科学技术管理》，《研究与发展管理》。

本科：管理学原理（安泰，全英文）

EMBA、MBA:  学术写作 

MTT:  创新训练营

硕博：定性研究、管理研究哲学

教学奖励

2022年安泰最受本科生欢迎教师、最受MBA欢迎教师

2024、2023、2022、2021MBA教学优秀奖励，最高教评 99.78/100 (前4%)

2023、2022、2020管理学原理D类 本科教学优秀奖励，最高教评排名全院第3/共146门课程 (前2%)，A0档

2023年上海交通大学优秀班主任

2021年第三届安泰经济与管理学院教学竞赛二等奖

2021年上海交通大学教职工考核优秀奖

学生指导

博士：高雅琪（2024级）

学术硕士：蔡文轩（2020级）；许余敏、卢晓兰（2021级）；倪俊雁、汪佳琦（2022级）；王菀婷、顾玮婧（2023级）；赵蒙蒙、陈南玲（2024级）

DBA: 2人；EMBA：9人（2023级）；MBA：1人（2019级）；2人（2020级）；7人（2021级）；16人（2022级）