人机共处时代的管理：企业与员工的双重视角

摘要：从历史经验来看，机器不会完全取代人，“机器换人”对就业岗位既有替代效应，也有抑制效应；但是新一波的人机合作浪潮必然带来管理模式、人员工作方式的根本改变。面对技术变革，企业管理者和员工都需要长时间的调试、磨合才能达到新的平衡。