高校科研团队管理与战略科学家能力建设

摘要：伴随着当代科技发展环境的重大变化，科研团队逐渐成为大学维持创新活力的组织保障，而作为团队领导者的战略科学家也成为大学乃至整个社会引领科技发展方向的能力基础。文章回顾了国内外科研团队管理方面的研究进展，指出科研团队的基本特征及管理需求，通过案例研究总结了战略科学家能力的形成基础以及相关的管理策略，从理论和实践两方面提出科研团队领导方面的研究问题与管理建议。文章探讨了科研团队管理中战略科学家的社会身份与专家身份定位、研究者的个体创造力与外部资源依赖性权衡、适合科研团队情景的领导行为，有一定的理论启示价值，相关管理建议也有助于改进科研团队的创新绩效。

关键词： 科研团队;战略科学家;领导行为;创造力;战略领导力