6月23日至27日，为期五天的“决策理论”（Decision Theory）前沿暑期 Mini 课程在上海交通大学安泰经济与管理学院举行。本次暑期 Mini 课程由上海交通大学安泰经济与管理学院助理教授林熙之牵头，特邀国际知名学者、马里兰大学经济学教授 Yusufca Masatlioglu 主讲。课程吸引了来自哈佛大学、伦敦政治经济学院、多伦多大学等23所海外知名院校，以及清华大学、北京大学、复旦大学等11所国内顶尖学府的235位师生报名，百余位学员现场参与授课，充分彰显了此次暑期 Mini 课程的强大吸引力与国际影响力。 课程回顾：一场贯穿经典与前沿的学术盛宴Masatlioglu 教授本次讲解的“决策理论”（Decision Theory）课程设计精巧，内容贯穿经典与前沿，为学员构建了系统性的知识图谱。Masatlioglu 教授以其深厚的学术造诣和风趣的授课风格，带领学员们深入探索了决策理论的奥秘。 Day 1 ——探源经典，奠定随机选择理论基石课程首日，Masatlioglu 教授带领学员回溯经济学史，从 Thurstone（1927）的比较判

我院数据与商务智能系邓琪副教授、葛冬冬教授、叶荫宇访问讲席教授与合作者在INFORMS JOURNAL ON COMPUTING上发表论文

我院经济系徐玏助理教授和喻洋副教授与合作者Francesco Zanetti（哈佛大学）于2025年4月在经济学顶级期刊JOURNAL OF MONETARY ECONOMICS上发表学术论文“The adoption and termination of suppliers over the business cycle“，2025, 151: 103730。 【论文摘要】 经济周期中供应商的引入和终止 在现代经济中，最终产品的生产需要来自多个供应商的投入。因此，供应商的引入和终止是生产过程中极为关键的决策，然而，它们在经济周期中变化却鲜有研究。本文通过整合FactSet Revere供应链关系数据和CompuStat Fundamentals据，发现了三个有关供应商引入和终止的实证事实。 首先，在宏观层面，生产商对新供应商的

在小雨微润的五月时节，上海交通大学安泰经济与管理学院于2025年5月20日为退休教职工们精心组织了一场城市与自然交融的文化之旅，老教师们一起探寻奉贤的自然之美与人文之韵，共度温馨时光。雨中的奉贤湖心岛别有一番景致，绿树红花在雨雾润泽下更显生机。老教师们漫步其中，或拍照留念，或驻足欣赏，感受着艺术与自然的完美融合，尽情沉浸在这宁静而富有创意的空间之中。随后，老教师们前往奉贤博物馆。一件件珍贵的文物、一幅幅详实的史料展现在眼前，从古代的精致器具到近代的书画作品，从本地的民俗风情到海派文化的交融演变，老教师们在历史的长河中穿梭，领略着这片土地深厚的历史与绵延的文脉。午后的九棵树户外区域，细雨初歇、逐渐放晴。空气愈发清新，绿树成荫、芳草萋萋，老教师们漫步其中，欣赏着自然美景，放松身心，享受着老友汇聚的惬意与闲适时光。最后，老教师们走进言子书院。言子书院作为儒家文化传承的重要场所，承载着悠久的历史与深厚的思想内涵。踏入书院，质朴典雅的建筑风格与静谧氛围扑面而来，老教师们对言子的生平事迹、教育理念以及其对吴地文化的重大影响有了更深入的认识，与这位先贤进行了一场跨越时空的对话。此次奉贤文化之旅，老教

第六届劳动经济学前沿论坛由上海交通大学安泰经济与管理学院主办，论坛设置了开幕式、主旨报告、分论坛、论坛理事会工作会议等多个环节，主要围绕工资增长与分配、人工智能、教育、就业格局等议题展开深入讨论。开幕式18日上午，上海交通大学党委副书记、副校长胡薇薇出席开幕仪式并致辞。她指出，在人工智能与数字经济重塑就业形态的背景下，平台经济催生的社保体系、零工权益等议题具有重大研究价值。本届论坛汇聚李实、王春超、冯帅章、施新政等知名学者及新生代研究力量，探索构建中国特色的劳动经济学理论体系，为应对数字时代劳动力市场变革提供学术智慧。胡薇薇提到，在各位专家学者的关怀指导下，以及各兄弟院校的支持与帮助下，殷切期盼会议成果丰硕，与会代表满载而归。开幕式及上午论坛由上海交通大学安泰经济与管理学院副院长瞿茜主持。主旨报告18日上午论坛邀请了李实、王春超、冯帅章、施新政四位知名专家学者作主旨报告。浙江大学文科资深教授、浙江大学共享与发展研究院院长李实发表了题为“近期中国城镇工资增长与差距变动的主要特点”的主旨演讲。随着中国经济从高速增长转向中速增长，产业结构调整和技能需求提升对劳动需求结构产生了重大影响。利用2

我院经济系助理教授陆卓然以唯一通讯作者和共同第一作者身份与合作者宋阳波（香港中文大学（深圳））于2025年3月在经济学领域顶级期刊Journal of Economic Theory上发表学术论文“Network-based peer monitoring design”，2025, Vol. 224，No. 105969。 【论文摘要】本文研究了一个团队激励设计问题：多个代理人处于一个外生给定的社会网络中，并共同参与一个项目；委托人通过设定工作分配顺序和在项目成功时给予每个代理人的奖励，寻求一种以最低成本激励所有代理人充分努力的机制。尽管委托人无法直接观测代理人的行为，但代理人之间可能对彼此的行为进行观测，该内部信息由外生的网络结构和内生的工作顺序共同决定。理论分析表明，在代理人的努力呈互补关系时，提高代理人行为的透明度可以降低激励成本，但其边际效应递减。因此，在无法同时提高所有代理人的行为透明度时，委托人需要在组织内部实现透明度的平衡。针对几种典型的网络拓扑结构，我们刻画了最优分配顺序的明确特性，并提出了“总成本”和“稳定性”两个新指标，使得委托人可对不同的网络结构进行统

5月16-17日，学术期刊高质量发展研讨会暨国家哲学社会科学文献中心最受欢迎期刊报告发布会在京举行。中国社会科学院院长、党组书记高翔出席开幕式并讲话。中国社会科学院副院长、党组成员赵芮主持开幕式。全国哲学社会科学工作办公室副主任赵川东，北京大学党委常委、副校长任羽中出席开幕式。会议发布了《国家哲学社会科学文献中心最受欢迎期刊报告（2024年度）》。该报告对59种管理学期刊的阅读指数、下载指数与受欢迎指数进行计算统计，按照受欢迎指数排序后，前10%的6种管理学期刊获最受欢迎期刊。由教育部主管、上海交通大学主办的综合性学术期刊《系统管理学报》从59本期刊中脱颖而出，荣获2024年度管理学最受欢迎期刊。《系统管理学报》是管理科学与工程学会会刊，是国家自然科学基金委员会管理科学部认定的管理科学A级重要期刊、FMS管理科学高质量期刊、中文社会科学引文索引期刊（CSSCI扩展版）、中国科学引文数据库来源期刊（CSCD）、中国人文社会科学期刊AMI综合评价核心期刊、AMBA和Cabells评定的“50本最具影响力中文商业和管理期刊”，2021年入选首批26家“中国案例研究期刊联盟”。近年来，学报在学

2025年4月3日上午，上海交通大学数字化管理决策实验室学术委员会会议在徐汇校区包兆龙图书馆成功举行。会议旨在成立数字化管理决策实验室（下简称“实验室”）学术委员会，为实验室的建设发展提供前瞻性、战略性指导建议以推动实验室的进一步发展。出席本次会议的校、院领导有上海交通大学党委副书记、副校长胡薇薇，上海交通大学校务委员会专职副主任顾锋，上海交通大学安泰经济与管理学院院长、数字化管理决策实验室主任陈方若，上海交通大学安泰经济与管理学院党委书记姜文宁，上海交通大学文科建设处副处长罗金才，上海交通大学数字化管理决策实验室副主任才凤艳。会议由学校文科建设处处长吴文锋主持。会议伊始，上海交通大学党委副书记、副校长胡薇薇致辞，她对各位专家学者的到来表示热烈欢迎和衷心感谢。她指出，成立数字化管理决策实验室不仅是学校推进“双一流”建设的关键布局，更是服务国家重大战略、攻克“卡脖子”难题、引领管理科学前沿的重要实践。实验室要为国家治理、产业升级、人民福祉提供科学支撑。她强调，在数字化变革的浪潮中，实验室要以实际行动回应国家战略需求，以问题导向锚定方向、以跨域协同凝聚力量、以制度创新破除壁垒，实验室才能真