我院曾赛星教授与合作者在《管理世界》上发表论文
2024-07-04

我院曾赛星教授与合作者在《管理世界》上发表论文

近日,我院曾赛星教授与合作者王歌、覃柳淼、刘炳胜、 何清华、汪涛在国内管理科学领域最权威的杂志之一《管理世界》(2024年第5期)上发表了学术论文《新型举国体制下重大工程创新生态系统的资源配置模式——来自港珠澳大桥技术创新的证据》。【论文摘要】合理配置资源以推动重大工程创新生态系统中创新主体的有效协同,是技术攻关过程中实现创新价值涌现的关键问题;新型举国体制是有效发挥“政府—市场”二元作用以提升资源配置效率的重要途径。本文立足于资源视角,以港珠澳大桥技术创新实践为研究对象,综合应用模糊集定性比较分析(fsQCA)和指数随机图模型(ERGM)两类方法,探讨了重大工程创新生态系统中创新主体的资源基础、资源依赖结构、资源管理行动对创新价值涌现所产生的复杂组态效应。研究结果揭示了4类涌现出高创新价值的资源配置模式,即“协同—共创”型、“聚合—突破”型、“延拓—变革”型和“巧用—效率”型。本文拓展了重大工程创新管理的研究,对有效依托新型举国体制、合理配置资源以攻克技术难题具有理论与实践启示。【作者简介】曾赛星,上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年科学基

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我院陆铭教授与合作者在《经济研究》上发表论文
2024-06-28

我院陆铭教授与合作者在《经济研究》上发表论文

近日,我院陆铭教授与合作者钟粤俊、奚锡灿在国内经济领域最权威的杂志之一《经济研究》(2024年第2期)上发表了学术论文《城市间要素配置:空间一般均衡下的结构与增长》。【论文摘要】中国可以通过调整劳动和土地等要素在城市间的配置,推进结构转型、促进经济增长、提升社会福利。由于规模效应和收入效应,大城市更具发展服务业的优势。本文构建了包含两部门的空间一般均衡模型进行定量分析,结果表明:(1)降低人口流向大城市的障碍(下降25%),服务业占就业和GDP比重将上升约2个百分点,城市间收入差距减少7.3%,GDP和社会福利提高约7%。(2)将大城市的土地供应份额恢复到样本期间的最高值,服务业占就业和GDP比重分别会提高1个百分点,GDP和社会福利提高约3%。(3)在新发展阶段,服务业比重将持续上升,上述改革释放的结构红利会更大。本文研究表明,畅通生产要素国内大循环,释放要素向大城市集聚的潜力,能更好地解决区域资源配置的体制性、结构性问题,推动经济高质量发展,并促进地区间相对平衡。【作者简介】陆铭,上海交通大学安泰经济管理学院特聘教授、教育部长江学者、中国发展研究院执行院长。曾担任世界银行和亚洲开发

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聚焦前沿·共谋发展|2024管理科学与工程学科发展论坛顺利举办
2024-06-13

聚焦前沿·共谋发展|2024管理科学与工程学科发展论坛顺利举办

6月9日,由上海交通大学安泰经济与管理学院主办的“2024管理科学与工程学科发展论坛”在上海交通大学徐汇校区顺利举行。此次论坛系上海交大安泰经管学院纪念管理学院恢复建院40周年的系列活动之一。管理科学与工程学科领域内具有影响力的知名专家以及新锐学者,分享对于管理科学与工程学科发展与建设的见解,以期共同推动中国管理科学与工程学科发展。主论坛-开幕式上海交通大学校务委员会专职副主任顾锋,上海交通大学安泰经管学院院长陈方若,副院长才凤艳,管理科学与工程学科负责人万国华,管理科学系系主任郑欢,信息、技术与创新系系主任罗继锋,数据与商务智能系系主任林学民等出席上午的主论坛,主论坛开幕式由才凤艳主持。顾锋为本次论坛致辞。他回顾了百年交大的办学历史,介绍了本论坛所在的包兆龙图书馆的历史背景以及在这里举办管理科学与工程学科发展论坛的特别意义。他提到管理学科真正建成的标志是大工业生产,运筹学则是管理科学的奠定基础;随着人工智能和大数据时代的到来,管理科学的研究对象、研究方法、研究工具又发生了很大变化。他特别期待在这样的关键时间节点,与会专家能认真探讨和研究,为管理科学的发展方向提出创见。最后,顾锋也希望

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江明副教授受邀担任Management Science期刊数据与代码主编
2024-05-24

江明副教授受邀担任Management Science期刊数据与代码主编

我院经济系江明副教授近期接受商学院国际顶级期刊《管理科学》(Management Science)编辑部的邀请,担任该期刊数据与代码主编(Code and Data Editor),负责该期刊的研究可复现性(reproducibility)工作。Management Science创刊于1954年,是美国运筹与管理学会(Institute for Operations Research and the Management Sciences)的旗舰期刊,也是管理科学、运筹学领域历史最悠久、口碑最高的顶级期刊,2022年影响因子高达5.4,近五年影响因子为7.1。Management Science一直致力于推动管理科学研究的可复现性,确保已发表论文的研究结果能够被其他学者复现。为此,Management Science于2019年设立了数据与代码主编一职,旨在协助论文作者提供必要的数据、材料和信息,以便其他研究人员能够重现原始结果。数据与代码主编及其团队还将不定期验证已接受论文中报告的结果是否可以使用所提供的数据、材料和信息进行复现。此外,数据与代码主编还将与Management Sc

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