为了帮助安泰硕士新生在生涯早期更好了解自我，做好职业定位和发展规划，安泰职业发展中心于10月27日晚6点在交大徐汇校区包兆龙图书馆B201举办DISC性格测评和解读活动，现场共吸引60余名同学积极参与。

作为一种基于人格特质的职场测评工具，DISC测评通过四个象限的基本理论，剖析个人外在的行为倾向。因其使用的有效性，DISC被广泛用于测查、评估和帮助人们改善其行为方式、人际关系、工作绩效、团队合作、领导风格等。通过专业的DISC性格测评与解读，结合职业发展中心老师在咨询领域的专业洞见，我们可以更加了解自己和未来职场伙伴，从而精准定位自己的实习和第一职业方向，在适合的领域发挥所长。

在此次活动中，安泰学生工作与职业发展办公室副主任李春凯老师对性格认知和DISC测评做了深入浅出的讲解。首先，李老师以一个握手的小游戏吸引同学们关注性格，再以陈春先和柳传志为例说明了性格认知的意义和重要性。在随后的性格测评环节，李老师介绍了DISC测评的方法，并指导同学们完成现场DISC测评。围绕D、I、S、C四种不同的性格类型的典型行为特征，李老师进行了简明易懂的理论分析，再结合同学们的测评结果进行了详细的解读，并给出了职业规划建议。最后，李老师强调要正确对待性格测评的结果，合理进行调整，尊重不同性格类型。

本次活动现场同学们积极互动，与老师进行了热烈讨论，通过DISC测评对自己的性格有了进一步的了解，有利于职业发展的规划，期待后续更多精彩的职业发展活动。