2026年4月25日晚，上海交通大学安泰经济与管理学院2026年朋辈导师项目师生见面会暨颁证仪式在徐汇校区顺利举行。朋辈导师项目由学院学生工作与职业发展办公室主办、安泰学生生涯发展协会（CDA）实施，特邀来自各领域的优秀校友担任朋辈导师，与结对学生面对面交流、共话成长。学生工作与职业发展办公室副主任何鹏及相关职发老师出席活动。

何鹏在致辞中向拨冗前来的各位朋辈导师致以诚挚的感谢，充分肯定了校友资源在人才培养中的重要价值。他表示，朋辈导师项目是学院落实全方位、精细化职业发展服务的重要载体，更是交大人“饮水思源”精神的生动体现。项目以学生实际需求为起点，将抽象的职场经验转化为可触摸、可分享的具体方法，注重实用性和互动性，力求在陪伴式沟通中实现个性化成长。他勉励各位导师充分发挥行业经验与职场阅历，为同学们传道解惑、引领方向；同时也希望同学们珍惜机会、主动交流、勤学善思，在榜样引领下明确职业方向、提升综合素养。

杜文涵就项目背景、发展历程及本届情况作详细介绍。项目自启动以来持续优化完善，本届项目共邀请28位优秀校友担任导师，覆盖金融一二级、银行、咨询、互联网、央企管培等多元领域，与多名在校生精准结对。项目聚焦职业规划、行业认知、实习求职、心态调适等关键需求开展陪伴式、个性化指导，进一步打通校园与职场的衔接通道，构建校友、在校生、学院三方联动的成长体系。

在导师分享环节，各位朋辈导师结合自身职业发展经历，围绕行业发展趋势、岗位核心能力、秋招备考策略、职业方向选择等多个维度展开深度分享。

来自公募基金和券商研究所的导师们立足各自视角，点明金融领域成长空间广阔的行业现状，细致解读了AI应用、数据中心等新兴赛道的发展潜力与人才需求；来自一级投资领域的导师聚焦VC“识人、研判、投资”的核心工作模式，为同学们求职规划与长远成长提供了实用参考；来自重要金融机构的导师介绍了不良资产处置行业对战略视角与综合视野的打磨作用；投身央企的导师分享了集团管培生的培养路径与轮岗机制，为有志于服务国家战略、投身实体经济的同学提供了成长参照；来自政策性银行的导师聚焦其核心职能，阐释了服务国家战略与市场化运作相结合的业务逻辑。此外，导师们鼓励大家保持良好心态，主动沟通交流，理性看待行业波动与职业选择，在实践中锤炼本领、沉淀积累，稳步夯实自身基础，从容迎接未来的机遇与挑战。