题　目：儒家人文领导力与可持续发展

嘉　宾：富萍萍, 教授, 宁波诺丁汉大学

主　持：顾琴轩, 教授, 上海交通大学

时　间：2026年3月25日（周三）14:00-15:30

地　点：上海交通大学 徐汇校区安泰楼B207室

内容简介:

人文领导以“人”为最终目的。它倡导组织绩效与人性关怀的有机融合，在坚持对员工的尊严、成长和幸福给与深切关怀的前提下追求企业的效率、创新和竞争力。 领导者不是“指挥官”，而是“影响者”：他们不是通过权力来强迫，而是通过领导者自身的美德（如诚实、爱、公正、节制和勇气）的培养，“以身作则”和“以德化人”，并利用领导者自身的榜样作用来感化员工内心的善良，激发他们的潜能，是当今世界最全面也是最有效的领导方式。中国的儒家思想是中国的人文领导背后的文化基因。经过了几千年的历练，儒家的人文思想的重要性正在被越来越多的国家所认识，因此中国的人文领导思想也将为企业的持续发展、社会的安全稳定做出贡献。

演讲人简介：

富萍萍教授是宁诺组织行为学教授。她一直从事领导力领域的研究。在香港中文大学任教时，她领导了十几个由香港政府出资的科研项目，论文发表在多种国际性杂志上。近年来，富萍萍的主要兴趣集中在中国传统文化对企业的影响。她和她的团队在日内瓦的全球人文管理网上建立了中国分会，介绍儒家思想和中国的人文企业。2020年她主编了不同文化下的人文领导特刊，发表在《战略与跨文化杂志》。2023年她主编的《不同国家的人文领导实践》由Springer出版。2025年，她和她的同事主办了人文领导的国际论坛，共同探讨儒家人文领导的理论和实践意义。

欢迎广大师生参加！